Privacy aziendale violata: confermato licenziamento per giusta causa
La Corte di Appello di Milano conferma il licenziamento di un dipendente che aveva utilizzato illecitamente dati personali trovati durante il lavoro per contattare una candidata per motivi personali estranei all'attività aziendale L'articolo Privacy aziendale violata: confermato licenziamento per giusta causa proviene da Agenda Digitale.
La Corte di Appello di Milano conferma il licenziamento di un dipendente che aveva utilizzato illecitamente dati personali trovati durante il lavoro per contattare una candidata per motivi personali estranei all'attività aziendale
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