Perché l’AI penalizza ancora le donne nel lavoro, nel credito e nella salute
Gli algoritmi non sempre sono neutrali: apprendono dalla nostra storia e rischiano di consolidare disuguaglianze di genere e socio-economiche. Dallo screening dei CV allo scoring del credito, fino ai trial clinici, ecco come si producono le distorsioni e quali strumenti abbiamo per garantire “fairness by design” L'articolo Perché l’AI penalizza ancora le donne nel lavoro, nel credito e nella salute proviene da Agenda Digitale.