Controllo dei dipendenti: quando il “bossware” diventa un rischio legale
Il bossware consente ai datori di lavoro di monitorare l'attività dei dipendenti, ma in Italia il suo utilizzo è regolato dallo Statuto dei lavoratori e dal GDPR. Trasparenza, proporzionalità e informativa preventiva sono condizioni imprescindibili per la legittimità dei controlli. L'articolo Controllo dei dipendenti: quando il “bossware” diventa un rischio legale proviene da Agenda Digitale.
Il bossware consente ai datori di lavoro di monitorare l'attività dei dipendenti, ma in Italia il suo utilizzo è regolato dallo Statuto dei lavoratori e dal GDPR. Trasparenza, proporzionalità e informativa preventiva sono condizioni imprescindibili per la legittimità dei controlli.
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