Tlc, intelligenza artificiale e gender gap: cosa manca alla nuova leadership
La nuova ricerca del Capgemini Research Institute mostra come, nelle telecomunicazioni, la corsa agli algoritmi di automazione stia ridefinendo le competenze dei vertici aziendali senza, però, scardinare gli stereotipi su uomini e donne. Ne derivano valutazioni distorte sulle skill che rischiano di frenare produttività, competitività e percorsi di carriera L'articolo Tlc, intelligenza artificiale e gender gap: cosa manca alla nuova leadership proviene da CorCom.
La nuova ricerca del Capgemini Research Institute mostra come, nelle telecomunicazioni, la corsa agli algoritmi di automazione stia ridefinendo le competenze dei vertici aziendali senza, però, scardinare gli stereotipi su uomini e donne. Ne derivano valutazioni distorte sulle skill che rischiano di frenare produttività, competitività e percorsi di carriera
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