Smart working e disabilità: la sentenza che cambia tutto
La sentenza della Cassazione n. 605/2025 riconosce lo smart working come accomodamento ragionevole per lavoratori con disabilità, superando l'obbligo di accordo individuale e qualificando il rifiuto ingiustificato come discriminazione indiretta L'articolo Smart working e disabilità: la sentenza che cambia tutto proviene da Agenda Digitale.
La sentenza della Cassazione n. 605/2025 riconosce lo smart working come accomodamento ragionevole per lavoratori con disabilità, superando l'obbligo di accordo individuale e qualificando il rifiuto ingiustificato come discriminazione indiretta
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