Più donne nelle Tlc: la leva della flessibilità per la talent retention
Un comparto che non è più l'unica "icona— dell’hi-tech deve ampliare il bacino di candidature e far crescere carriere tecniche e manageriali: politiche di orari, remoto, part-time, congedi e supporto alla cura, insieme a un cambiamento dei comportamenti quotidiani. L'analisi di SenzaFili L'articolo Più donne nelle Tlc: la leva della flessibilità per la talent retention proviene da CorCom.
Un comparto che non è più l'unica "icona— dell’hi-tech deve ampliare il bacino di candidature e far crescere carriere tecniche e manageriali: politiche di orari, remoto, part-time, congedi e supporto alla cura, insieme a un cambiamento dei comportamenti quotidiani. L'analisi di SenzaFili
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