L'intelligenza artificiale colpisce dove fa più male: gli aumenti di stipendio spariscono
Una ricerca di Apollo Global Management sostiene che l'intelligenza artificiale non stia causando una riduzione significativa dell'occupazione negli Stati Uniti, ma contribuisca a rallentare la crescita dei salari, soprattutto nelle professioni maggiormente esposte e tra i lavoratori con redditi più bassi, con possibili effetti sulle disuguaglianze economiche.