Leadership digitale: così l’intelligenza emotiva del capo influisce sui lavoratori
La trasformazione digitale impone nuove sfide e richiede capacità di innovare rapidamente. Una leadership efficace, basata su intelligenza emotiva e competenza digitale, è cruciale per gestire il cambiamento e stimolare l'innovazione. Questo approccio migliora la soddisfazione lavorativa, riduce il burnout e potenzia la collaborazione, creando un ambiente di lavoro produttivo e innovativo L'articolo Leadership digitale: così l’intelligenza emotiva del capo influisce sui lavoratori proviene da Ag...
