L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
L’intelligenza artificiale sta cambiando il lavoro prima ancora che cambino titoli, ruoli e organigrammi. Dalle competenze richieste all’onboarding, fino al valore del giudizio e delle relazioni, le Risorse Umane diventano una rete di sensori per capire ciò che si muove nelle organizzazioni L'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR proviene da Agenda Digitale.
L’intelligenza artificiale sta cambiando il lavoro prima ancora che cambino titoli, ruoli e organigrammi. Dalle competenze richieste all’onboarding, fino al valore del giudizio e delle relazioni, le Risorse Umane diventano una rete di sensori per capire ciò che si muove nelle organizzazioni
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