Formazione autogestita: motivare i dipendenti per ottenere risultati
La formazione autogestita si sta diffondendo nelle organizzazioni grazie alla sua flessibilità. Tuttavia, la sua efficacia dipende da fattori come la motivazione all’apprendimento, l’autonomia percepita e la conciliazione vita-lavoro, che influenzano la soddisfazione dei partecipanti nei percorsi formativi "self-paced" L'articolo Formazione autogestita: motivare i dipendenti per ottenere risultati proviene da Agenda Digitale.
La formazione autogestita si sta diffondendo nelle organizzazioni grazie alla sua flessibilità. Tuttavia, la sua efficacia dipende da fattori come la motivazione all’apprendimento, l’autonomia percepita e la conciliazione vita-lavoro, che influenzano la soddisfazione dei partecipanti nei percorsi formativi "self-paced"
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