Employability e reskilling, perché la contrattazione collettiva è strategica
Il lavoro in Italia sconta una carenza strutturale di competenze mentre la forza lavoro invecchia e il ricambio rallenta. In questo scenario il reskilling diventa una leva decisiva, anche perché unisce produttività, tutela dell’occupabilità e nuovi diritti legati alla formazione L'articolo Employability e reskilling, perché la contrattazione collettiva è strategica proviene da Agenda Digitale.