DHL punta sull'AI per gestire l'invecchiamento della forza lavoro: mancano i giovani
La divisione tedesca del colosso logistico sta affrontando una sfida demografica cruciale con un terzo del personale prossimo alla pensione. La risposta arriva attraverso voicebot, colloqui automatizzati e robotica avanzata per preservare competenze e mantenere l'efficienza operativa.
La divisione tedesca del colosso logistico sta affrontando una sfida demografica cruciale con un terzo del personale prossimo alla pensione. La risposta arriva attraverso voicebot, colloqui automatizzati e robotica avanzata per preservare competenze e mantenere l'efficienza operativa.
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