Dati dei lavoratori per addestrare l’AI: la strada (stretta) del legittimo interesse
L'uso dell'intelligenza artificiale nella gestione HR impone una scelta chiara sulla base giuridica del trattamento dei dati dei dipendenti. Le recenti indicazioni europee indicano il legittimo interesse come soluzione preferibile al consenso, con requisiti precisi di valutazione, trasparenza e governance organizzativa L'articolo Dati dei lavoratori per addestrare l’AI: la strada (stretta) del legittimo interesse proviene da Agenda Digitale.
L'uso dell'intelligenza artificiale nella gestione HR impone una scelta chiara sulla base giuridica del trattamento dei dati dei dipendenti. Le recenti indicazioni europee indicano il legittimo interesse come soluzione preferibile al consenso, con requisiti precisi di valutazione, trasparenza e governance organizzativa
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