AI nei processi HR: come bilanciare innovazione e compliance
L'adozione dell'AI nelle risorse umane consente di velocizzare i processi di selezione e formazione, ma richiede attenzione alla protezione dei dati personali e al rischio di discriminazioni algoritmiche, con un'accurata gestione del GDPR L'articolo AI nei processi HR: come bilanciare innovazione e compliance proviene da Agenda Digitale.
L'adozione dell'AI nelle risorse umane consente di velocizzare i processi di selezione e formazione, ma richiede attenzione alla protezione dei dati personali e al rischio di discriminazioni algoritmiche, con un'accurata gestione del GDPR
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